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工作服定做的几个质量意识讲解

发表时间:2019/5/22 16:18:06    来源:     点击:


我也谈了很多关于衣服和面料的事。我今天会和你分享。我想给你们介绍一下定制工作服质量的问题,大家一起来看看吧。

其次,质量意识包括三点:

一、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服,必须员工不要看都不看,就忽拉拉往下做,要检验认为是合格品,才可以进行生产,对查到上工序或车间的质量问题,要及时反馈。坚决做到不制造不良品,不接受不良品,不传递不良品。

二、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后,生产主管就可以对专职检验员灌输了:员工一边要生产,一边都在做自检和专检的工作,作为专职的检验员,就更应该有强烈的质量控制意识。专职的检验员如是你部门的下属,那更好沟通;假如不是你部门的人员,他也会接受你的教导。

三、工作服定做的自检意识。产品质量是制造出来的,而不是检验出来的。生产质量控制的秘诀是:让每个人做好自己的工作服。

定制工作服

要求员工对自己生产的工作服,要自我进行检验,只有自己认为是合格品,才可以流向下道工序或车间,在自检中发现的不合格品,要自己标识并把它分开放置。

最后呢,对于工作服来说,是我们在工作中的衣服,更是一个企业的形象。下面,我在继续说一下工作服定做的几个比较重要的点吧

1、格局新又齐,与小我爱好更贴切,选择的是任务服,都要穿戴的时辰不克不及迟误下班,现货裁缝均没有揣摩;定做职业装应根据小我爱好,小我的穿衣风格选择适合服装面料和样式。

2、尺码得当,穿戴温馨整洁;职业西装的定制,可以选择格场合排场料,还有适合的代价,真正做到物美价廉。

3、人道化的量体裁剪,人有高矮胖瘦,每小我都对衣服的合体度有着不一样的恳求。有人恳求宽松,有人恳求时尚修身。

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